Nutzen Sie meine Erfahrung auf allen Feldern des modernen Personal Managements!

Ihre Situation

Sie müssen im Personal Management vorübergehend Vakanzen überbrücken (Elternzeit, Sabbatical, längere Krankheit), benötigen spezielles Know-how (Personalstrategie, Strukturierung von Prozessen, Personalentwicklung, Führungskräftecoaching, Sonderprojekte, Grundsatzfragen), stehen vor einem Veränderungsprozess (Betriebserweiterung, -verkleinerung, -verlagerung, -schließung) oder müssen eine größere Anzahl neuer Mitarbeiter gewinnen und integrieren.

Meine Erfahrung

Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Augsburg; langjährige Erfahrung in Personalfunktionen renommierter Unternehmen wie Allianz, Bosch, Deloitte (Personalreferent, Referent Personal-Organisation, Personalleiter); seit Jahren Berater mittelständisch geprägter Unternehmen der Branchen Maschinenbau, Elektrotechnik, Pharma, IT und Internet; Schwerpunkt der letzten Jahre: Interim Personal Management.

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Mein Anspruch

Sie können sich darauf verlassen, dass Ihr Auftrag mit höchster Professionalität ergebnisorientiert und effizient ausgeführt wird. Es ist mein Bestreben, Ihre Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern sogar zu übertreffen.